2021년 신시웨이 "공채 1"로 채용된 신입사원을 소개 합니다. 이번 신입 사원은 30:1의 경쟁률을 뚫고 입사하게 되었으며, 기본 직무 교육과 신입사원 OJT를 거쳐 실무팀에 배정될 예정 입니다. 기획. 프리세일즈·마케팅팀 | 박병민

신시웨이 인사이드 2021. 1. 11. 13:25

1. COVID-19 확산 방지에 따른 재택 근무 연장 신시웨이는 20년 11월 23일부터 코로나 바이러스 확산 방지와 임직원 및 고객의 안전을 위해 전 직원 재택 근무를 실시 하였으며, 사회적 거리두기 2.5단계 강화에 따른 조치의 일환으로 금번 재택근무를 1월 31일까지 연장 하였다. 따라서 특별한 경우를 제외하고 필수 인원만 근무 하므로 본사를 내방하는 방문객은 사전에 담당자와 협의 후 방문할 것을 권장 하며, 오는 29일 재택근무 연장 여부를 다시 공지할 예정이다. 2. 신시웨이 “공채 1기” 5명 최종 선발 2020년 12월 24일 5명의 “공개 1기” 신입사원을 선발 하였으며, 약 30:1의 경쟁률을 보였다. 이번 신입사원들은 인재교육팀 소속으로 3개월간 IT업무에 필요한 입문 교육을 수료하고..

신시웨이 인사이드 2021. 1. 11. 13:16

1. COVID-19 확산 방지에 따른 재택근무 시작 신시웨이는 20년 11월 23일 부터 코로나-19 감염병 확산 방지와 임직원 및 고객사의 안전을 위해 전 직원 재택근무를 실시 중에 있으며, 정부 정책과 현 상황에 따라 매주 금요일 재택근무 연장 여부를 결정 하고 있다. 또한, 기술지원 엔지니어의 경우 다양한 환경의 고객사를 방문하여 지원하기 때문에 감염병 노출에 취약하므로, 방문 지원보다는 원격 지원 등의 비대면 지원을 권고하고 있다. 2. 기술 직군(연구/개발, 기술지원) 공개 채용 신시웨이는 11월 17일 부터 11월 29일까지 기술 직군(Developer, Solution Engineer, QA)에 대해 2021년 신입사원 공개 채용을 실시하였다. 이번 공채 채용에는 150여 명의 신입사원이 ..

신시웨이 인사이드 2020. 12. 9. 15:53

신시웨이의 암호화 솔루션 PETRA CIPHER(페트라 사이퍼)가 11월 12일 GS인증 1등급을 획득 하였습니다. GS 인증 1등급은 소프트웨어 진흥법 제20조에 의거한 소프트웨어의 품질 인증으로 패키지, 모바일, 임베디드, 컴포넌트, 게임, GIS, e-Biz, e-Learning, 주문형(SI) SW, 운영체제, 디지털콘텐츠, 보안용SW, 웹관리 도구, SW개발도구, 유틸리티, 홈네트워크, 스토리지, 바이오 메트릭스, 교육용SW 등 소프트웨어 전 분야를 대상으로 하며 ISO/IEC 25023, 25041, 25051 국제표준을 기반으로 기능적합성, 성능효율성, 사용성, 신뢰성, 보안성 등을 평가 후 인증심의위원회를 통해 인증여부를 결정하게 됩니다. PETRA CIPHER는 생성된 데이터 키를 마스터..

신시웨이 인사이드 2020. 11. 26. 15:14

신시웨이는 서울특별시가 주최하고 서울시여성가족재단이 주관하는 '제 2회 서울시 일·생활균형 박람회'에서 「서울시 일·생활균형 우수기업」에 선정되어 표창을 수상 하였습니다. 이번 표창은 시간 유연성, 여성 맞춤형, 돌봄현장 맞춤형 총 3개 분야에 대한 시상이 이루어졌으며, 신시웨이는 '여성 직원 협의회 운영'으로 여성 직원들에게 발생할 수 있는 불합리한 요소를 제거하고 이를 사전에 방지하며, 일과 생활균형을 이룰 수 있도록 '출산 및 돌봄 휴가'를 적극 장려하고, 실천하는 등 여성 직원들의 근무 환경 향상을 위해 노력하여 '여성 맞춤형 우수 기업'에 대한 표창을 수상 하였습니다. 신시웨이를 대표하여 표창을 수여 받은 김재현 부사장은 "직원들의 일·생활균형을 위해 회사 내부적으로 여러 가지 정책을 시행하였고..

신시웨이 인사이드 2020. 11. 16. 13:47

1. 2020년 가족친화경영 실천 포럼 사례 발표 한국건강가정진흥원이 주최하고 여성가족부와 주한스웨덴대사관이 후원한 「2020년 가족친화경영 실천 포럼」이 2020년 10월 14일 온라인을 통해 전국에 생중계되었다. 이번 포럼은 유연 근무와 재택 근무를 통한 일과 가정의 양립방안이라는 주제로 가족친화인증 기업 및 기관들의 성공 사례를 들어보고, 스웨덴 사회보험청 가족경제과 니클라스 뢰프그렌(Niklas Lofgren) 대변인으로부터 스웨덴의 경제 가족 정책 사례를 살펴볼 수 있었다. 중소기업 대표로 이번 발표 참여한 신시웨이 송종훈 과장은 “인간미와 따스함을 더한 신시웨이 유연근무제 도입기”라는 주제로 신시웨이의 유연근무제 사례를 발표 하였으며, 신시웨이는 노사협의회를 통해 지난 2019년 부터 부서별 ..

신시웨이 인사이드 2020. 11. 5. 21:03

사람과 기술이 최고의 자산인 기업 DB보안의 선구자 신시웨이에서 DB보안 설루션(DB 접근제어, DB 암호화) 엔지니어를 채용 합니다. 신시웨이는 한국 오라클 출신의 DBMS 전문가들이 하나의 뜻을 모아 2005년에 설립하였으며 신시웨이는 PETRA 시리즈 DB 접근제어(PETRA), DB 암호화(PETRA CIPHER), 파일 암호화(PETRA CIPHER FILE OPTION), SQL 결재 시스템(PETRA SIGN)을 개발 및 공급하는 벤더 기업으로 회사 설립 이래 데이터베이스 보안 관련 솔루션만을 개발하고 있는 DBMS 보안 전문 기업 입니다. 역사적으로 인간 중심을 가장 잘 표현한 단어는 단군신화에 나오는 단군의 건국이념인 “널리 인간세상을 이롭게 하라”라는 뜻의 홍익인간으로, 신시는 단군이 ..

신시웨이 인사이드 2020. 10. 7. 13:58

보안 정책 및 사용자 권한 요청 시스템 DB 접근 제어 솔루션을 도입 시, 보안 관리자가 가장 먼저 해야 될 일이 바로 접근제어 규칙을 어떤 식으로 수립 할지 고민하는 것 이다. 1) 중앙 집중 식 권한 관리(Petra 4)의 이슈 사용자의 권한을 등록할 때에는 등록할 대상자(DB에 접근하는 개발자, 업무 실무자 또는 DBA , DB 사용자 등)의 업무를 파악하고 권한을 등록 해야하는데, 보통 아래의 다음의 절차(그림 ‘중앙 집중 식 권한 관리(AS-IS)의 문제’)를 통한다. 이 과정에서 보안 관리자는 상당히 많은 부분의 시간과 수고를 들여야 하고, 추후에 보안 사고 시, 잘못된 권한 등록으로 인한 책임 소지까지 염두 하지 않을 수 없다. 또한 실무의 예외적인 사용자나 상황에 의해서 정책은 더욱더 복잡..

신시웨이 인사이드 2020. 9. 21. 14:30