1. 재택근무에서 주 1회 부서별 순환 근무로 변경 신시웨이는 지난해 11월 23일부터 코로나 바이러스 확산 방지와 임직원 및 고객의 안전을 위해 실시하던 재택근무가 주 1회 부서별 순환 근무로 변경 되었다. 그러나 코로나 바이러스 확진자가 연일 300명대를 유지 하고 있어 경영관리팀에서는 순환근무일을 제외한 근무일에는 되도록 자택에서 근무할 것을 요청 하였다. 2. 직무발명보상제도 신설 신시웨이는 임직원의 연구․개발의욕을 향상시키고 이로 인한 창출된 지식재산권을 합리적으로 관리․운영하여 회사발전에 기여하게 함을 그 목적으로 직무발명보상제로를 신설 하였다. 이번에 새롭게 신설되는 제도는 직무발명보상규정으로 내규화 하여 발명진흥법 제15조 및 소득세법 제12조 및 동법 시행령 제17조의 3에 근거하여 운영..

신시웨이 인사이드 2021. 4. 1. 15:24

1. COVID-19 확산 방지에 따른 재택근무 연장 신시웨이는 지난해 11월 23일부터 코로나 바이러스 확산 방지와 임직원 및 고객의 안전을 위해 전 직원 재택 근무를 실시 하고 있으며, 이번 재택근무 연장(3월 14일까지)으로 인해 신시웨이의 재택근무는 110일째 이어 지고 있다. 따라서 본사 내방을 필요로 하는 방문객은 사전에 담당자와 협의 후 방문할 수 있으며, 추가 연장 여부는 오는 29일 재택근무 연장 여부를 다시 공지할 예정이다. 2. 신시웨이 8번째 특허 출원 및 등록 2019년 12월 2일 출원한 "DB 접속을 위한 보안 세션의 장애 대응을 지원하는 중계 시스템 및 방법(출원번호 10-2019-0158338)"이 금번 2월 26일 등록 되었다.(특허 조회) 이번 특허는 신시웨이의 8번째 ..

신시웨이 인사이드 2021. 3. 2. 15:04

지난 19년 12월 02일 기술연구소 접근제어팀에서 출원(출원번호 1020190158338)한 “ＤB 접속을 위한 보안 세션의 장애 대응을 지원하는 중계 시스템 및 방법(Relay system and method for deling with fault of secure session for DB connection)”이 2월 22일 부로 특허 등록이 완료 되었습니다. 이번 특허로 페트라 차기 버전에서는 보안 세션에 대해 보다 안정적인 세션 중계와 서비스 운영상태에서의 패치가 가능할 것으로 예상 됩니다. 현재 데이터베이스를 운영하는 대부분의 시스템은 사용자 단말이 데이터베이스에 접속시 데이터베이스의 보안을 위해 게이트웨이 방식으로 보안 서버를 운영하고 있으며, 이에 따라 사용자 단말은 데이터베이스 접속시 ..

신시웨이 인사이드 2021. 3. 2. 14:30

1. COVID-19 확산 방지에 따른 재택근무 연장 신시웨이는 20년 11월 23일부터 코로나 바이러스 확산 방지와 임직원 및 고객의 안전을 위해 전 직원 재택근무를 실시하였으며,사회적 거리두기 2.5단계 강화에 따른 조치의 일환으로 금번 재택근무를 2월 14일까지 추가 연장하였다. 2. 2020년 매출 전년 동기 대비 8.8% 증가 코로나 19감염증 확산으로 재택근무 확산과 기업들이 데이터 보안 관리에 관심이 높아짐에 따라 매출이 전년 동기 대비 약 8.8% 증가 하였다. 기존 고객의 추가 도입, 신규 고객 확보가 이번 매출 증가로 이어졌으며,페트라 시리즈(PETRA, PETRA CIPHER, PETRA SIGN)를 지속 확장해 나아가면서 제품의 기술력을 인정받고 있다. 3. 신시웨이 “노사협의회” ..

신시웨이 인사이드 2021. 1. 31. 19:54

2021년 신시웨이 "공채 1"로 채용된 신입사원을 소개 합니다. 이번 신입 사원은 30:1의 경쟁률을 뚫고 입사하게 되었으며, 기본 직무 교육과 신입사원 OJT를 거쳐 실무팀에 배정될 예정 입니다. 기획. 프리세일즈·마케팅팀 | 박병민

신시웨이 인사이드 2021. 1. 11. 13:25

1. COVID-19 확산 방지에 따른 재택 근무 연장 신시웨이는 20년 11월 23일부터 코로나 바이러스 확산 방지와 임직원 및 고객의 안전을 위해 전 직원 재택 근무를 실시 하였으며, 사회적 거리두기 2.5단계 강화에 따른 조치의 일환으로 금번 재택근무를 1월 31일까지 연장 하였다. 따라서 특별한 경우를 제외하고 필수 인원만 근무 하므로 본사를 내방하는 방문객은 사전에 담당자와 협의 후 방문할 것을 권장 하며, 오는 29일 재택근무 연장 여부를 다시 공지할 예정이다. 2. 신시웨이 “공채 1기” 5명 최종 선발 2020년 12월 24일 5명의 “공개 1기” 신입사원을 선발 하였으며, 약 30:1의 경쟁률을 보였다. 이번 신입사원들은 인재교육팀 소속으로 3개월간 IT업무에 필요한 입문 교육을 수료하고..

신시웨이 인사이드 2021. 1. 11. 13:16

1. COVID-19 확산 방지에 따른 재택근무 시작 신시웨이는 20년 11월 23일 부터 코로나-19 감염병 확산 방지와 임직원 및 고객사의 안전을 위해 전 직원 재택근무를 실시 중에 있으며, 정부 정책과 현 상황에 따라 매주 금요일 재택근무 연장 여부를 결정 하고 있다. 또한, 기술지원 엔지니어의 경우 다양한 환경의 고객사를 방문하여 지원하기 때문에 감염병 노출에 취약하므로, 방문 지원보다는 원격 지원 등의 비대면 지원을 권고하고 있다. 2. 기술 직군(연구/개발, 기술지원) 공개 채용 신시웨이는 11월 17일 부터 11월 29일까지 기술 직군(Developer, Solution Engineer, QA)에 대해 2021년 신입사원 공개 채용을 실시하였다. 이번 공채 채용에는 150여 명의 신입사원이 ..

신시웨이 인사이드 2020. 12. 9. 15:53

신시웨이의 암호화 솔루션 PETRA CIPHER(페트라 사이퍼)가 11월 12일 GS인증 1등급을 획득 하였습니다. GS 인증 1등급은 소프트웨어 진흥법 제20조에 의거한 소프트웨어의 품질 인증으로 패키지, 모바일, 임베디드, 컴포넌트, 게임, GIS, e-Biz, e-Learning, 주문형(SI) SW, 운영체제, 디지털콘텐츠, 보안용SW, 웹관리 도구, SW개발도구, 유틸리티, 홈네트워크, 스토리지, 바이오 메트릭스, 교육용SW 등 소프트웨어 전 분야를 대상으로 하며 ISO/IEC 25023, 25041, 25051 국제표준을 기반으로 기능적합성, 성능효율성, 사용성, 신뢰성, 보안성 등을 평가 후 인증심의위원회를 통해 인증여부를 결정하게 됩니다. PETRA CIPHER는 생성된 데이터 키를 마스터..

신시웨이 인사이드 2020. 11. 26. 15:14